Over ons

Ons speelveld is breed: van werkplekbeheer tot Microsoft-implementaties, van security tot support. Onze klanten zien IT niet als kostenpost, maar als enabler om hun organisatiedoelen te realiseren. En wij helpen hen dat waar te maken. Binnen Reliance draait alles om vertrouwen en ondernemerschap. Dat geven we én dat krijgen we terug

Wat ga je doen?

Als Projectmanager bij Reliance ben je de spil tussen klant, techniek en operatie. Jij brengt helderheid in wat er moet gebeuren, stuurt op voortgang en kwaliteit en zorgt voor een soepele overdracht naar beheer en service. Afhankelijk van je ervaring pak je kleinere projecten en deeltrajecten op, of leid je complexe, meerjarige projecten met grote impact op de klantorganisatie.

Wat je concreet gaat doen:

• Plannen, coördineren en uitvoeren van IT-projecten bij onze klanten – van werkplek- en cloudmigraties tot infrastructuur- en securitytrajecten.
• Opstellen en bewaken van projectplannen: scope, planning, resources, risico’s en afhankelijkheden.
• Regie voeren op multidisciplinaire teams met engineers, Service Delivery, suppliers en commerciële collega’s.
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten: operationeel voor kleinere projecten, tactisch/strategisch voor grotere trajecten wanneer je meer senior bent.
• Organiseren en faciliteren van kick-offs, voortgangsoverleggen, evaluaties en stuurgroepen.
• Signaleren en managen van risico’s, knelpunten en wijzigingen in scope, budget of planning.
• Zorgen voor een strakke overdracht naar beheer en Service Delivery, inclusief documentatie, acceptatie en evaluatie.
• Actief bijdragen aan procesverbetering, projectstandaarden en professionalisering van Operational Services.
• Meebouwen aan een projectcultuur waarin hospitality, voorspelbaarheid en eigenaarschap centraal staan.

Dit ben jij

Jouw profiel
We zoeken niet alleen een “planner die vinkjes zet”, maar iemand die rust brengt in dynamiek, helder communiceert en verantwoordelijkheid neemt. Je verbindt structuur met beleving: je communiceert met aandacht, houdt overzicht zonder de menselijke kant te verliezen en zorgt dat projecten soepel lopen op een manier die klanten écht voelen.

• HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt óf je eerste stappen gezet in projectmanagement/IT-consultancy (circa 0–3 jaar ervaring), óf je brengt aantoonbaar meerjarige ervaring mee als medior/senior Projectmanager.
• Ervaring binnen een IT-, MSP- of consultancy-omgeving is een duidelijke plus.
• Basiskennis van of certificeringen in Prince2, IPMA en/of Agile/Scrum; voor senior kandidaten heb je aantoonbare ervaring met het toepassen hiervan in complexe trajecten.
• Affiniteit met of kennis van IT-infrastructuur, cloud, cybersecurity en managed services.
• Je bent sterk in plannen en organiseren; je behoudt overzicht, ook bij meerdere parallelle projecten.
• Communicatief ben je stevig: je schakelt soepel tussen engineers, Service Delivery, commercie en (eind)klant.
• Je werkt proactief, resultaatgericht en neemt zichtbaar eigenaarschap over je projecten.
• Voor de meer senior rol: ervaring met budgetverantwoordelijkheid, risicomanagement, stakeholdermanagement op tactisch/strategisch niveau en het coachen van collega’s.
• Je voelt je thuis in een cultuur van vertrouwen, vrijheid, hospitality en professionele standaarden.

Dit bieden wij

• Salaris dat meegroeit met je niveau:

1. Junior Projectmanager: €2.800 – €4.000 bruto p/m
2. Medior Projectmanager: €4.000 – €5.500 bruto p/m
3. Senior Projectmanager: €5.500 – €7.500 bruto p/m

• Laptop en telefoon om je werk goed te doen.
• Jaarlijks ontwikkelbudget voor trainingen en certificeringen (Prince2, IPMA, Agile/Scrum, etc.).
• Budget voor secundaire arbeidsvoorwaarden van €20 per maand via Alleo.
• Mobiliteitsvergoeding of leaseauto.
• Flexibel werken: vanuit één van onze vestigingen, bij de klant of thuis – daar waar jij het verschil maakt.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en zichtbare impact.
• Een organisatie waar autonomie de standaard is: je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en waardering.

Enthousiast?

Klaar om projecten, klanten én collega’s verder te brengen dan ze zelf voor mogelijk houden? Solliciteer direct of neem contact op met Mees Postma via talent@relianceit.com of 06 425 617 69.

Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.